Институт / Вакансии

Конкурсы вакансий

21.07.2020

Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (0,5 ставки) в лабораторию неравновесных твердофазных систем

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт химии твердого тела и механохимии Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (0,5 ставки) в лабораторию неравновесных твердофазных систем.
Место проведения конкурса – Институт химии твердого тела и механохимии СО РАН (630128, г. Новосибирск, ул. Кутателадзе, 18).
Дата проведения конкурса – 21 сентября 2020г.
Срок приема заявок для участия в конкурсе – с 20 августа по 14 сентября 2020 г.

Квалификационные требования:
•    Тематика исследований: Синтез и исследование композиционных электродных материалов.
•    Высшее профессиональное образование.
•    Научно-педагогический стаж – не менее3 лет.
•    Опыт работы в области синтеза и изучения структурно-морфологических и электрохимических свойств композиционных электродных материалов для литий-ионных аккумуляторов и гибридных суперконденсаторов.  
•    Наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования: WebofScience, Scopus, Российский индекс научного цитирования не менее 3шт., а также тезисов докладов.

Перечень трудовых функций:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует и выступает с докладами на научных конференциях и семинарах.

Условия трудового договора:
•    Заработная плата: 18986 рублей/месяц (полная ставка).
•    Стимулирующие выплаты: В соответствии с Положением об оплате труда ИХТТМ СО РАН.
•    Трудовой договор: срочный (2 года).

Возврат к списку